Kalifornien schützt private Online-Kommunikation vor Arbeitgebern und Uni-Verwaltung

Langsam kommt der europäische Datenschutz auch in den USA an. In Kalifornien, dem bevölkerungsreichsten US-Bundesstaat ist es Arbeitgebern und Universitäten nunmehr untersagt, die Herausgabe von Passwörtern oder sonstigen Zugriff auf private Online-Konten wie E-Mail, soziale Netzwerke, SMS, Blogs und so weiter zu verlangen. Solche Regeln wurden für Arbeitnehmer seit Kurzem in Illinois und Maryland eingeführt und in Delaware gilt das für Studierende.

Typisch kapitalistisch ist jedoch die Begründung für das Gesetz: Die Prämien für Cyber-Haftpflichtversicherungen werden sinken, denn wer die Online-Aktivitäten seiner Mitarbeiter nicht überwachen dürfe, könne dafür auch nicht haftbar gemacht werden.

Mehr dazu bei http://www.heise.de/newsticker/meldung/Kalifornien-schuetzt-private-Online-Kommunikation-vor-Arbeitgebern-und-Unis-1721503.html

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