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30.12.2010: Arbeitgeber als TelefondiensteanbieterDie grundsätzliche Anwendbarkeit des Telekommunikationsgesetzes (TKG) auf Arbeitgeber ist gegeben, sobald durch ausdrückliche Erlaubnis oder durch Duldung der privaten Nutzung der betrieblichen Kommunikationsmittel (wie zum Beispiel E-Mail, Internet und Telefon) der Arbeitgeber zum Diensteanbieter wird.An dieser Stelle ist das TKG damit weiter gefasst als das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), welches „nur“ dem Schutz natürlicher Personen gilt. Mehr dazu bei http://www.datenschutzbeauftragter-online.de/datenschutz-voice%E2%80%93over%E2%80%93ip-voip-datenschutzrechtliche-anforderungen/ Alle Artikel zu Category[21]: Unsere Themen in der Presse Short-Link to this page: a-fsa.de/e/1vT Link to this page: https://www.aktion-freiheitstattangst.org/de/articles/1776-20101230-datenschutz-und-voiceoverip.html Link with Tor: http://a6pdp5vmmw4zm5tifrc3qo2pyz7mvnk4zzimpesnckvzinubzmioddad.onion/de/articles/1776-20101230-datenschutz-und-voiceoverip.html Tags: #Arbeitnehmerdatenschutz #Ueberwachung #Voip #Privatsphaere Created: 2010-12-30 09:23:18 Hits: 3968 Leave a Comment |
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