30.12.2010: Arbeitgeber als Telefondiensteanbieter
Die grundsätzliche Anwendbarkeit des Telekommunikationsgesetzes (TKG) auf Arbeitgeber ist gegeben, sobald durch ausdrückliche Erlaubnis oder durch Duldung der privaten Nutzung der betrieblichen Kommunikationsmittel (wie zum Beispiel E-Mail, Internet und Telefon) der Arbeitgeber zum Diensteanbieter wird.An dieser Stelle ist das TKG damit weiter gefasst als das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), welches „nur“ dem Schutz natürlicher Personen gilt.
Mehr dazu bei http://www.datenschutzbeauftragter-online.de/datenschutz-voice%E2%80%93over%E2%80%93ip-voip-datenschutzrechtliche-anforderungen/
Alle Artikel zu
Kategorie[21]: Unsere Themen in der Presse Short-Link dieser Seite: a-fsa.de/d/1vT
Link zu dieser Seite: https://www.aktion-freiheitstattangst.org/de/articles/1776-20101230-datenschutz-und-voiceoverip.htm
Link im Tor-Netzwerk: http://a6pdp5vmmw4zm5tifrc3qo2pyz7mvnk4zzimpesnckvzinubzmioddad.onion/de/articles/1776-20101230-datenschutz-und-voiceoverip.htm
Tags: #Arbeitnehmerdatenschutz #Ueberwachung #Voip #Privatsphaere
Erstellt: 2010-12-30 09:23:18 Aufrufe: 3952
Kommentar abgeben
